Fonction publique : garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa)

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Vous pouvez bénéficier d'une de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) si est à celle de . indemnité l'évolution de votre traitement brut indiciaire inférieure sur 4 ans l'indice des prix à la consommation

Si vous y avez droit, l'indemnité est versée avec votre traitement. de manière automatique

Nous vous présentons les informations à connaître.

La garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) a pour but de si votre rémunération a . compenser votre perte de pouvoir d'achat peu augmenté au cours des 4 dernières années

Vous pouvez en bénéficier si l'évolution de votre est inférieure, sur une période de référence de 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation. traitement indiciaire

Un vous permet de déterminer si vous avez droit à la Gipa et le montant que vous percevrez : simulateur

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Attention

Vous n'avez pas droit à la Gipa si vous êtes titulaire d'un grade dont l'indice du dernier échelon correspond à un traitement brut annuel supérieur à  56 570,79. €

  • Fonctionnaire

  • Contractuel en dont la rémunération est calculée à partir d'un indice CDI

  • Contractuel en employé de manière continue par le même employeur public au cours de la période de référence des 4 ans et dont la rémunération est calculée à partir d'un indice CDD

La Gipa concerne les agents de toutes catégories (A, B et C). tous

L'indemnité de garantie du pouvoir d’achat (G) est calculée sur la base des annuels (TBA), selon la formule suivante : traitements bruts indiciaires

G = TBA de l'année de début de la période de référence x (1 + inflation sur la période de référence) - TBA de l'année de fin de la période de référence.

Les traitements bruts indiciaires annuels (TBA) pris en compte sont calculés de la manière suivante :

TBA = IM détenu au 31 décembre de l'année de début et de l'année de fin de la période de référence x Valeur annuelle du point d'indice pour chacune de ces 2 années.

Un agent à temps partiel ou à temps non complet ou incomplet au cours des 4 ans peut bénéficier de la Gipa au prorata du temps travaillé :

G = TBA de l'année de début de la période de référence x (1 + inflation sur la période de référence) - TBA de l'année de fin de la période de référence x quotité de temps de travail au 31 décembre de l'année de fin de la période de référence.

À savoir

Si vous bénéficiez du maintien d'un traitement indiciaire antérieur (suite à une titularisation par exemple) et êtes rémunéré en conséquence sur la base d'un indice différent de l'indice que vous détenez, la Gipa est calculée sur la base de l'indice qui est utilisé pour calculer votre rémunération.

Pour la mise en œuvre de l'indemnité en 2023 :

  • La période de référence est fixée du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022

  • La valeur annuelle du point d'indice pour 2018 était de  56,2323 €

  • La valeur annuelle du point d'indice pour 2022 était de  57,2164 €

  • L'inflation prise en compte est de 8,19 %

La Gipa vous est versée si vous remplissez les conditions pour en bénéficier. automatiquement

Vous n'avez à effectuer. pas de démarche

Elle est versée en 1 fois en fin d'année quand les éléments à prendre en compte pour son calcul sont connus. 1 fois par an

Textes de référence

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Cartes d’Identité