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Le salarié qui concurrence l’association qui l’emploie risque le licenciement
mercredi 11 juillet 2018, par
Le salarié d’une association qui crée une activité directement concurrente de celle de son employeur, peut être licencié pour faute grave. C‘est ce que rappelle la Cour de cassation dans une décision du 11 avril 2018.
Voir en ligne : https://www.service-public.fr/assoc...